鲁网10月29日讯在风景秀丽的鲁中大地临朐县，有这样一支医疗团队，在履行为百姓健康护航使命中，博得社会品牌，这就是山东临朐晨星医院有限公司。该院铺设了“三医”同行，践行诺言，担负使命，树立“医德”，在巡医问诊中，展示负责任、不求名、尽全能的典范，转变“医风”，诚信为民，遵约守规，清风自律，科学攻关，掌握本领，提升“医术”。瞄准高能攻难题，抓住难症破难关，妙手精医化顽疾，将大医精诚、博爱济世的职业标准，赋予实际行动。临朐晨星医院的基本构架，承接了原临朐县爱德医院的设备、医师、患者资源，具有特色专科多、医疗水平专业化、高标化的实力，有传统的人性服务模式，是晨星医院再上新台阶的基本保证。

为深入推进“五比五创”行动，临朐晨星医院领导班子组织开展“三亮”活动，通过“亮标准、亮身份、亮承诺”，使卫生院服务意识和服务质量一步提升。

“晨星”立规矩

规范医疗严标准，医德同行，打好坚实基础

据介绍，临朐晨星医院负责人加大力度抓管理，首先“亮标准”。结合医院内部各临床科室特点，科室内部职责分工，健全完善科室服务群众标准，在每个科室显眼位置进行公示。

全面公开服务标准、行业标准、服务流程，院长带头抓好“亮身份”。组织党员在工作岗位上统一佩戴党徽，并结合临床科室医师、护士的各自岗位、职务等职业特点，制作标明姓名、身份、职务和粘贴本人照片的胸卡及党员示范岗桌牌，通过设立公示栏、党员先锋岗等方式，把党员姓名、岗位、职务、服务等内容信息，向广大服务对象亮出来，把党员形象摆在窗口亮在一线，突出党员示范引领作用，增强党员意识，将作风比起来、责任扛出来、表率作用发挥出来，不断提升党员作风和医院形象，激发党员发挥先锋模范作用的自觉性和主动性。